czwartek, 28 marca

Jak informuje Bloomberg, Apple opublikował niedawno na swojej wewnętrznej stronie internetowej notatkę ostrzegawczą, która wykorzystuje dość agresywną taktykę zastraszenia, aby ostrzec pracowników przed wyciekiem do mediów szczegółowych informacji o przyszłych produktach.

Jak informuje Apple, w 2017 roku firma złapała 29 sprawców i 12 z nich zostało aresztowanych. „Ci ludzie nie tylko tracą pracę, ale także mogą napotkać ekstremalne trudności ze znalezieniem pracy gdzie indziej” – poinformował Apple w notatce.

zdjęcie komponentów iPhone’a X, które wyciekło przed premierą urządzenia

W notatce opisano kilka przypadków wycieku poufnych danych do mediów, takich jak wyciek iOS 11 GM, który ujawnił szczegóły na temat iPhone’a X, oraz spotkania, w których Craig Federighi opisywał szczegóły opóźnień planowanych funkcjonalności w systemie iOS 12, dla skoncentrowania się na ulepszeniu istniejących funkcji. Pracownicy, którzy wynieśli te informacje, zostali złapani i zwolnieni, powiedział Apple.

Apple ostrzega również pracowników przed zaprzyjaźnieniem się z członkami prasy, analitykami i blogerami.

Apple poinformował pracowników, że wyciek informacji o niewydanym produkcie może wpłynąć na sprzedaż obecnych modeli, doprowadzić do zmniejszenia sprzedaży po wydaniu produktu i dać konkurentom więcej czasu na naśladowanie funkcji produktu. „Chcemy mieć szansę poinformowania naszych klientów, dlaczego produkt jest świetny, a nie robić to źle przez kogoś innego” – powiedział w notatce Greg Joswiak z firmy Apple.

Firma Apple zawsze była firmą bardzo prywatną i skrytą, ale w miarę jej rozwoju coraz trudniej było powstrzymać wycieki zarówno pracownikom korporacji, jak i jej dostawcom. W 2012 roku dyrektor generalny Apple, Tim Cook, powiedział, że Apple zamierza „podwoić poziom tajemnic o produktach”, ale każdego roku szczegóły nowych produktów wyciekają przed ich wprowadzeniem na rynek.

Pełny tekst notatki możecie znaleźć na stronie Bloomberga.

Udostępnij:
Subscribe
Powiadom o
guest

0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments
0
Chciałbyś się podzielić swoim przemyśleniem? Zostaw komentarzx